Anime as últimas semanas de trabalho antes do Natal com gincanas para os colaboradores! Uma forma de promover a integração entre os departamentos é fazer uma caça ao tesouro. Esconda presentes em locais específicos da empresa e distribua pistas para que as pessoas possam encontrá-los. Deixe a busca ainda mais misteriosa com pistas divertidas, como “estou perto da pessoa com a risada mais alta do setor xxxx” ou “para me encontrar, será necessário percorrer um corredor que possui três curvas” etc.
A ação incentiva as pessoas a conhecerem melhor a empresa e os colegas de trabalho. E, com certeza, rende boas risadas! Permita, também, que eles compartilhem partes dessa aventura em suas redes sociais. Crie uma hashtag específica para o desafio, para divulgar o nome da empresa e facilitar a coleta das fotos para divulgação nas ferramentas de comunicação interna.
Os “tesouros” podem ser de vários valores. Desde os mais baratos, como caixas de chocolate ou mochilas, até mais caros, como kits esportivos, vouchers para day spa e telefones celulares.
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Disponível para desktop e também em aplicativo para iOS e Android, esta ferramenta irá te ajudar a não perder nenhuma data ou momento importante, além de avaliar, integrar e promover o reconhecimento dentro de sua empresa. No formato de rede social corporativa, ela disponibiliza um ambiente agradável para interação entre seus colaboradores, além de oferecer poderosas ferramentas de avaliação, auto-avaliação, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e diversos outros recursos para te ajudar a desenvolver e reconhecer seus colaboradores.
