Para estimular o relacionamento e a interação entre os colegas, que tal realizar dinâmicas de grupo ou atividades que permitam que elas se conheçam melhor? Além de mudar por alguns minutos a rotina dos colaboradores, essa é uma boa forma de fazer com que as pessoas se aproximem mais de colegas de equipe e parceiros de outras áreas. 

Um exemplo simples de dinâmica é a brincadeira do “verdade ou mentira”. Nela, os membros da equipe podem se conhecer melhor e dar algumas risadas. As regras são simples: cada participante deve escrever em um papel três afirmações sobre si mesmo – uma ou duas devem ser verdadeiras e, pelo menos, uma delas deve ser mentira. Depois, cada pessoa lê suas afirmações e os outros membros do time tentam descobrir se a afirmação é verdadeira ou falsa. Para garantir a motivação, ofereça um prêmio para quem acertar mais palpites.

Outra boa dinâmica é a Ilha do Tesouro. As recompensas podem ser doces, kits temáticos, ingressos para cinema ou shows ou vouchers para alguma experiência diferente. 

Para chegar até ela, os participantes terão um desafio. Eles precisarão formar duplas entre si e cada uma delas deverá se posicionar sobre uma folha de jornal, dispostas lado a lado em uma das extremidades da sala. Na outra extremidade, também em cima de uma folha de jornal, estará a recompensa. 

As duplas deverão se mover até o outro lado da sala, em direção ao prêmio, sem colocar os pés fora da folha de jornal e sem rasgá-la. Ao longo da travessia, os participantes perceberão que a melhor maneira de vencer é convidar outra dupla para formar um grupo – e, com isso, ir alternando as folhas de jornal, passo a passo, até chegar à recompensa. Ao final, os vencedores poderão dividir o prêmio.

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