Perceber que não está só, que não é a única pessoa a sofrer de depressão (ou outro transtorno mental), pode inspirar quem precisa a procurar ajuda. De outro lado, é possível que muitas pessoas que venceram o problema e/ou estão em tratamento queiram compartilhar suas histórias no intuito de ajudar outras.
A empresa pode fazer essa conexão. Algumas semanas antes do início da programação do Setembro Amarelo, envie um e-mail neutro, que explique a importância da saúde mental, e convide os colaboradores que se sentirem à vontade para darem seus depoimentos sobre o tema, ressaltando os benefícios desse compartilhamento: valorização da empatia, inspiração para os colegas, naturalização do assunto, cuidado com o outro.
Para os que toparem, peça que gravem um vídeo rápido contando sua experiência – algo entre um e dois minutos. Posteriormente, reúna o material em uma newsletter especial para o Setembro Amarelo.
Acesse o Programa de Reconhecimento e personalize estes materiais GRATUITAMENTE. Você ainda contará com uma infinidade de soluções criativas e ferramentas como Avaliação de Desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), Rede Social Corporativa, Eleições e muito mais.
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Disponível para desktop e também em aplicativo para iOS e Android, esta ferramenta irá te ajudar a não perder nenhuma data ou momento importante, além de avaliar, integrar e promover o reconhecimento dentro de sua empresa. No formato de rede social corporativa, ela disponibiliza um ambiente agradável para interação entre seus colaboradores, além de oferecer poderosas ferramentas de avaliação, auto-avaliação, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e diversos outros recursos para te ajudar a desenvolver e reconhecer seus colaboradores.
