O caos no trânsito é um problema nas grandes cidades. Segundo o IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), o brasileiro gasta, em média, 82 minutos em seu deslocamento diário – 50% desses deslocamentos acontecem por motivo de trabalho. E mais: de acordo com a Organização Mundial da Saúde, 90% da poluição nas cidades é causada por veículos.
Incentivar a carona entre os colaboradores tem diversos impactos sociais, econômicos e ambientais. A carona oferece companhia para quem dirige sozinho até o trabalho, cria maior conexão entre os colegas, é uma alternativa mais confortável para quem depende do transporte público, especialmente em dias de greve ou muita chuva, colabora para um gasto menor de combustível e para a redução da emissão de gases no meio ambiente.
A empresa também é beneficiada, pois reduz gastos com vale-transporte e linhas de ônibus fretado. Como se sentem mais responsáveis com os horários, já que dão carona a outros colaboradores, os motoristas faltam menos e não se atrasam. Campanhas de conscientização sobre a carona solidária podem ajudar a aumentar o número de pessoas envolvidas na causa.
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